在面對瞬息萬變的市場環境與年輕化團隊帶來的挑戰時，傳統的領導力模型正逐漸顯得力不從心。如何在團隊協作低效、創新乏力的困境中找到破局之道？12月10日，TA之家特別邀請資深教練及導師儲燕芳，為會員及在讀課程的學員們帶來了一場精彩的《4D領導力》課程，共同解鎖領導力的新維度。

聚焦“4D領導力”，揭秘高效團隊的“第五力”

儲燕芳導師從領導力的四個維度入手，通過理論與實踐相結合的方式，為大家呈現了“4D領導力”的核心精髓。在課程中，導師特別揭秘了團隊協同的“第五力”，不僅是一種領導技巧，更是一種全新的領導哲學，讓管理者能夠在復雜多變的環境中迅速打造出高效協作的團隊。

 

課堂上，通過豐富的案例解析與互動游戲，學員們深刻領會了如何利用“4D領導力”方法來化解團隊沖突、提升創新能力，并增強團隊整體效能。

 

 

活躍的現場氛圍，滿滿的收獲與啟發

活動現場氣氛熱烈，學員們在儲燕芳導師的引導下，積極分享，在管理團隊時，信任與賦能往往比單純的控制更重要。只有充分調動每個人的潛能，才能讓團隊從混沌走向協同。

 

 

踐行TA之家的使命，讓更多人受益于教練文化

TA之家始終秉持“讓更多人受益于教練文化”的核心價值觀，通過一場場高質量的課程和活動，為會員提供前沿的管理理念與實戰工具。《4D領導力》的課程不僅為參與者提供了突破困境的思維方式，更為企業管理者指明了團隊效能提升的新路徑。

  

    

 

 

未來，期待我們共同邁向更高效的團隊領導力！

通過此次課程，學員們不僅收獲了實用的管理工具，更樹立了未來領導力的全新視角。TA之家將持續為會員帶來更多貼近實際、深入人心的優質課程，助力會員在市場競爭中立于不敗之地。